Bericht: GEN EU National Network Meeting 22-23 Januar, Online
Text von Michele Brand für’s GEN-Suisse
Das National Network Meeting findet jedes Jahr im Winter statt. Hier kommen Delegierte aller Netzwerke von GEN-Europe zusammen, geben eine Übersicht, bringen Bedürfnisse an, optimieren die GEN-EU-Struktur und arbeiten gemeinsam an verschiedenen Projekten und Impulsen.
Dieses Jahr wollten wir uns für drei Tage in Ungarn in der Nyim Community treffen. Die Konferenz wurde wegen Massnahmen und erschwerten Reisebedingungen in ein Onlinemeeting umorganisiert. In zwei halben Tagen hat uns Manja Vrenco (Sunny Hill Community, Slovenia), Riccardo Clemente (GEN RIVE, Italy) und Camilla Nielsen-Englyst (GEN LOES, Denmark) durch die aktuellen Themen der National Network Arbeitsgruppe geführt.
Am Samstag:?
Im Check-In haben wir von Russland bis Portugal erfahren, wo die einzelnen Netzwerke stehen. Während in Ungarn, Kroatien, Slowenien und Schweden das Clips Training im Vordergrund steht, haben Italien und Deutschland beschrieben, dass wegen Covid wenig Aktivitäten stattgefunden haben. Ein Prozess zum Thema ehrenamtliches Arbeiten im Netzwerk und Spannungen ums Thema Geldfluss findet gerade im GEN Rive (Italien) statt. Von Schweden, Polen und Ungarn haben wir gehört, dass es eine Bewegung von Ecovillages schon seit ca. 30 Jahren gibt, diese aber mehrheitlich ’noch‘ nicht übers GEN vernetzt sind. Vor allem das GEN Polen Netzwerk ist in den ersten Schritten, mit Netzwerkstruktur aufbauen, Team, Bankkonto, etc. Belgien ist seit 2021 auch ein neues National Network. In Belgien gibt es rund 30 Ecovillages, welche übers GEN vernetzt werden können. Während es in den Niederlanden schon ein monatliches Online Webinar und einen monatlichen Moviestream gibt, das NextGen mit Online Lifestreams und SharingCircles Angeboten und auch das Whales Netzwerk mit ihrer gut funktionierenden Facebook Gruppe die Menschen in C-Zeiten berühren kann, ist Deutschland und Dänemark dran, mehr Online Austauschplattformen zu kreieren. Frankreich (GEN Oasis) ist sehr aktiv, mit neuen Programm ‚Green House‘ unterstützt neue Ecovillage Initiativen und arbeitet an einem Festival fürs 2022, welches die Beziehungen stärken soll. Russland, Deutschland und die Schweiz haben die Spannungen, in Bezug Ecovillages mit Gruppierungen die nicht mit den GEN Werten übereinstimmende Ausrichtungen haben, zum Ausdruck gebracht. Die Schweiz berichtet über die Überwindung des Röschtigrabens durch Übersetzungen auf Französisch sowie das Summercamp, welches im französischen Sprachgebiet stattgefunden hat. Am Green Phoenix konnten leider viel aus dem Internationalen GEN nicht teilnehmen. Deutschland spricht über eine entstehende Unterstützung, welches bezahlte Jobs innerhalb Netzwerk ermöglichen soll. Über das WESEEN Project werden die Regionen Ungarn, Kroatien, Slowenien, Serbien, sowie Niederlande, Frankreich, Belgien und Luxembourg gestärkt. Das NextGen hat eine Christmas Fundraising Campaign gestartet da ihre momentanen Fundings im 2022 enden. Auch ECOLISE spricht darüber, dass der ‚7 Year EU Funding Cycle‘ bald endet und lädt zu einer Neuausrichtung ein. Die Themen GEN-Ausrichtung, Strategie, Werte und National-Network Bedürfnisse sollen neu kommuniziert und kalibriert werden, damit die Fundings dem aktuellen Stand entsprechen.
Es wurden 3 Projekte vom GEN EU vorgestellt. Die Projekte sind auf dieser Webseite kurz beschrieben: https://gen-europe.org/what-we-do/projects/
> Das EC2 Projekt fördert den Übergang in eine kohlenstoffarme Gesellschaft durch einen multidisziplinären Ansatz, Forschung und Co-Kreation.
> Das Launch&Thrive Projekt ist ein Online Learning Package, welches National Networks unterrichtet und unterstützt.
> Das WESEEN fördert eine überregionale Zusammenarbeit innerhalb der GEN EU Netzwerke. Es werden die Regionen Ungarn, Kroatien, Slowenien, Serbien, sowie Niederlande, Frankreich, Belgien und Luxembourg verbunden und gestärkt.
Am Sonntag:?
Für das neue GEN EU 5 Years Strategy Paper haben wir uns 1 Stunde Feedback Zeit genommen. Das Neudefinieren von Values, Vision, Mission und Strategic Plan ist im 2016 aus einer Entscheidung entstanden, Soziokratie einzuführen und möchte jetzt das Bedürfnis erfüllen, allgemein ins Netzwerk mehr Klarheit und Effizienz einzuweben, innerhalb des Netzwerks und gegen aussen. Auch um auf die wachsende Komplexität eingehen zu können. Vision und Mission Statements sollen kurz und klar den Kern vom GEN Netzwerk transportieren können. Die Feedbacks werden jetzt in das Strategy Paper eingearbeitet.
Wir haben 4 Open Space Breakoutrooms organisiert, welche sich mit folgenden Themen befasst haben:
> Mit Camilla wurden neue Strategic Partnership Applications besprochen.
> Bei Riccardo ging man der Frage nach, was wir am diesjährigen GEN EU Gathering gerne sehen und erleben würden. Das diesjährige GEN EU Gathering findet wahrscheinlich in Svanholm, Denmark statt und soll eines der grössten Gatherings der GEN EU Geschichte werden 🙂
> Mit Manja wurden die Survey’s besprochen, welche im Netzwerk herumgeschickt werden, um auf gemeinsame Bedürfnisse und Hindernisse einzelner Gemeinschaften auf EU Netzwerk Ebene eingehen zu können. Das sind das National Network Survey und das Legal Obstacle Survey.
> Ein vierter Raum wurde eröffnet für das Thema GEN EU Values und wie wir damit umgehen können/ wollen, wenn Gemeinschaften nicht den gemeinsamen Werten des GEN EU entsprechen oder ein medial unterschiedliches Bild vom Netzwerk gezeichnet werden könnte. Für dieses Thema wurde während dem Breakout Room eine Arbeitsgruppe geformt, welche einen Vorschlag erarbeiten soll.
Nach dem offiziellen Treffen wurde am Nachmittag noch das Clips Training besprochen. Das Training soll Grassroot Projekte unterstützen in dem es Erwachsenenbildungskurse anbietet. Viele Projekte würden vor allem am Mangel an sozialen Fähigkeiten der Mitglieder scheitern. Das Clips Training fördert Bewusstsein und kollaborative Praktiken, damit wichtige Projekte erfolgreich sein werden.